В соответствии с приказом генерального директора Госкорпорации «Росатом» С.В. Кириенко №3 от 13.01.2010 на предприятиях отрасли будет реализована «Комплексная программа по борьбе с хищениями и мошенничеством в Госкорпорации «Росатом и организациях, входящих в ее контур управления(2010-2011 годы). В этой связи мы открываем новую рубрику «Программы Росатома» в меню главной страницы Интернет-сайта ФГУП «СНПО «Элерон», на которой будут размещены документы программы – раздел «Борьба с хищениями в атомной отрасли», а также информация о проведении творческого конкурса детского рисунка «Честность и труд рядом живут» - раздел «Конкурс детского рисунка».

Обращение генерального директора «ФГУП «СНПО «Элерон»
Николая Николаевича Шемигона к сотрудникам предприятия

Уважаемые коллеги!

   В настоящее время Госкорпорация Росатом реализует Программу по борьбе с хищениями и мошенничеством на всех предприятиях отрасли.

   Целью Программы является предотвращение и снижение ущерба от реализации рисков хищений активов Корпорации и предприятий и, как следствие - повышение конкурентоспособности Корпорации и предприятий.

   ФГУП «СНПО «Элерон» стремится обеспечить достойную жизнь своих сотрудников за счет устойчивого роста доходов и создания условий для самореализации и творческого труда.

   Качественно произведенная продукция и на высоком уровне оказанные услуги, эффективная и слаженная работа всех подразделений предприятия, выполнение договорных обязательств в срок приводит к повышению репутации нашего предприятия и, соответственно, к увеличению количества заказов и росту инвестиций. Повышение благосостояния предприятия позволит производить дополнительные выплаты сотрудникам, финансировать социальные программы и расширять их перечень, поддерживать объекты социального назначения, улучшать медицинское обслуживание, больше вкладывать в развитие физкультурно-оздоровительных мероприятий, отдых сотрудников и их детей.

   Но, к сожалению, и на нашем предприятии, иногда происходят попытки хищений и мошенничества, в результате которых предприятие несет убытки, создаются ситуации невозможности реализовывать запланированные производственные и социальные программы вовремя, возникает недоверие к сотрудникам и, как следствие, снижение эффективности работы.

   Я призываю Вас включиться в реализацию программы по предотвращению и выявлению случаев мошенничества и хищений, поскольку каждый сотрудник предприятия должен быть заинтересован в собственном благополучии.

   На предприятии организуется общественный контроль в виде «горячей линии». Обо всех фактах нарушений, неправомерного расходования средств, хищениях имущества и т.п. любой сотрудник предприятия может сообщить по тел. 8 (499) 725-00-17.