Главная /Программы Росатома /Дни информирования /20 декабря 2012 г. во ФГУП «СНПО «Элерон» проведено очередное мероприятие в рамках «Дней информирования» IV квартала.

20 декабря 2012 г. во ФГУП «СНПО «Элерон» проведено очередное мероприятие в рамках «Дней информирования» IV квартала.

Дни информирования, как инструмент диалога высшего руководства отрасли с сотрудниками предприятий, входящих в периметр управления Госкорпорации «Росатом» возникли в ответ на пожелания работников, высказанных в ходе исследования вовлеченности по атомной отрасли.

Дни информирования проводятся ежеквартально, начиная с декабря 2011 г. На нашем корпоративном портале в разделе «Программы Росатома» размещена рубрика «День информирования», в которой находятся материалы (видеоролики, каталоги ответов), связанные с проведением Дней информирования в отрасли и во ФГУП «СНПО «Элерон».

20 декабря 2012 г. в 8:30 около 40 сотрудников ФГУП «СНПО «Элерон» из числа среднего и высшего звена управления собрались в малом конференц-зале предприятия и приняли участие в видеоконференции, проведенной заместителем генерального директора-Директора Дирекции по ЯОК ГК «Росатом» Иваном Михайловичем Каменских и 13 предприятиями ЯОК.

На этот раз видеоконференция была организована во ФГУП «Комбинат ЭХП», г. Лесной, где Иван Михайлович находится с рабочим визитом. В начале мероприятия собравшимся был продемонстрирован репортаж о посещении И.М. Каменских механообрабатывающего производства ФГУП «Комбинат ЭХП», а далее Иван Михайлович в режиме on-line рассказал о наиболее значимых и актуальных событиях прошедшего года и планах на 2013 год для предприятий ядерного оружейного комплекса.
Выступление Ивана Михайловича вызвало неподдельный интерес аудитории, поскольку вопросы, которые он затронул в своем выступлении, имеют жизненное значение и для нашего предприятия.

Судьбоносным было названо решение, принятое руководством нашей страны на совещание по ядерному сдерживанию 13 декабря 2012 г., о том, что предприятия ЯОК акционироваться не будут, это решение касается и ФГУП «СНПО «Элерон. В то же время, и в связи с этим, полномочия Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» по управлению ФГУПами будут существенно расширены. Ключевыми задачами для предприятий ЯОК становится участие в формировании программы вооружений 2025, предложения в которую необходимо подать до марта 2013 г., а также участие в рабочих группах по подготовке законодательной базы для оптимизации деятельности ЯОК. Руководители Департаментов ЯОК О.Н Шубин и С.Е Власов были названы ответственными за разработку и последующее внедрение законопроекта.
Далее Иван Михайлович озвучил еще несколько стратегических задач, стоящих перед предприятиями ЯОК на ближайшее время:

  • Повышение доли выручки от прочей продукции к 2020 г. до 200 млрд. руб;
  • Расширение экспериментальной базы: строительство нового промышленного реактора и лазерной установки «Луч»;
  • Выполнение программ техперевооружения и капитального строительства;
  • Создание фонда перспективных исследований;
  • Выполнение ГОЗ.

Также И.М. Каменских упомянул о глобальных задачах, касающихся всех направлений деятельности Госкорпорации, как то:

  • Повышения конкурентоспособности;
  • Утверждение и проведение политики промышленной безопасности;
  • Увеличение расходов до 4,5% от доли выручки на финансирование НИОКР;
  • Создание нового регистра опасных объектов;
  • Повышение безопасности работы предприятий отрасли, надежности тревожного оповещения.

После выступления Ивана Михайловича участникам видеоконференции был продемонстрирован ролик видеообращения Генерального директора ГК «Росатом» С.В. Кириенко к сотрудникам предприятий отрасли, который был снят во время проведения конференции «Люди Росатома» в ноябре 2012 года. Краткие тезисы обращения и видеоролик Вы можете посмотреть в разделе «День информирования IV квартала». Мы обращаем Ваше внимание на то, что Сергей Владиленович особо отметил в своем выступлении проблемы получения допуска для работы на предприятиях ЯОК (оформление допуска до 6 месяцев) и снижение количества уровней управления на предприятиях до 5, как проблемы до сих пор не решенные, но требующие дальнейшего пристального внимания и решения.

По окончании видеоконференции к присутствующим с кратким докладом обратился начальник управления по работе с персоналом и социальным вопросам ФГУП «СНПО «Элерон» Виктор Александрович Ефимов. Мы полагаем, что тезисы его выступления будут интересны всем сотрудникам нашего предприятия:

«Численность предприятия с 2004 г. выросла на 60%:

2004г. - 1762 чел

2008г. - 2052 чел.

2012г. - 2980 чел

Работников до 35 лет - 819 чел. (28%)

Средний возраст работников предприятия - 44 года.


На предприятии работают 21 доктор наук, 32 кандидата наук, 17 профессоров, 14 доцентов.

В настоящее время в аспирантуре предприятия проходят подготовку 19 человек, из них: 12 - по очной форме обучения и 7 – по заочной форме. 9 человек прикреплены к аспирантуре в качестве соискателей ученой степени кандидата технических наук и 1 соискатель ученой степени доктора технических наук.

В 2012г. прошли профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификацию – 564 человека (в 2008г.-264 чел.). На обучение израсходовано – 4346,8 тыс. рублей (в 2008г. -2031,5 тыс. рублей).

В 2012 году проведено 6 заседаний тарифно-квалификационной комиссии, повысили разряды 39 рабочих.

С целью комплексной подготовки работников для назначения и замещения руководящих должностей на предприятии сформирован кадровый резерв. В 2012 г. из состава резерва назначены на высшие должности 15 руководителей, в том числе:

- Борисов Борис Вячеславович, начальником отдела ОСК-1

- Генералов Сергей Александрович, начальников лаборатории НИКО-4

- Говоруха Николай Николаевич, начальником отдела ОС СФЗ-3 УС

- Завалишин Андрей Александрович, начальником отделения ОС СФЗ-3 УС

- Кондратьев Вячеслав Константинович, начальником лаборатории НИКО-11

- Коновалов Сергей Александрович, начальником управления внедрения СФЗ

- Муханов Игорь Борисович, начальником электротехнического отдела ПИ

- Папельнюк Алексей Васильевич, заместителем начальника отдела ОСФЗ АЭС

- Скрипачев Дмитрий Васильевич, заместителем главного конструктора

- Шаповалов Дмитрий Сергеевич, начальником ОКС

- Ульянов Сергей Валерьевич, заместителем начальника отдела УНИКС


В кадровый резерв ЯОК Госкорпорации «Росатом» включены следующие руководители:
-Конобеевский Евгений Игоревич, начальник лаборатории-зам. начальника отдела НИОСА;

-Кушников Кирилл Владимирович, заместитель главного инженера по реконструкции и развитию;

-Муханов Игорь Борисович, начальник электротехнического отдела ПИ;

-Руднев Алексей Николаевич, начальник отдела НТЦ-ТСБ.


В 2012 г. награждены ведомственными наградами – 41чел. из них:

«За международное сотрудничество в атомной отрасли» – 4 чел,

«Академик И.В.Курчатов» – 8 чел.

Почетная грамота Госкорпорации «Росатом» – 8 чел.,

Благодарность Госкорпорации «Росатом» – 10 чел.,

Награждены ведомственным знаком отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности» 11 человек.


Следующий День информирования должен состояться в первом квартале 2013 года.

Обращение генерального директора ГК "Росатом" С.В.Кириенко - ноябрь 2012

/files/video/rosatom/inform-day/05/5day-Obrashenie